Fair2Care – Pflegekräfte, die bleiben!
Für Einrichtungsleiter, Pflegedirektoren und Personalleiter in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen:
Ihr Marktführer für qualifizierte Pflegekräfte ‒ mit 2 Jahren Bleibe‒Garantie
Mehr als 1.300 qualifizierte Pflegekräfte erfolgreich vermittelt und integriert.
Vermittlung von 3 bis 100 Pflegekräfte
Integrationsexperte mit eigener Akademie
langfristige Lösung des Pflegekräfte-Mangels
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Pflegekräfte fehlen?
Zeitarbeit frisst Ihr Budget?Ausländische Kräfte bleiben nicht?
Wenn nicht genug Pflegekräfte verfügbar sind, dürfen gesetzlich nicht alle Betten belegt werden – Bettenleerstände sind die Folge.
Sie haben alles versucht – Vermittlungen, Agenturen, Headhunter. Doch oft blieben Sie und Ihr Team mit den Problemen allein zurück.
Pflegekräfte bleiben nicht
Deutschkenntnisse reichen nicht aus
Integration scheitert
Das muss nicht sein!
Was meistens NICHT funktioniert,
um Pflegepersonal zu bekommen:
Zeitarbeit
Zeitarbeit ist teuer, instabil und belastet zudem auch noch das Stammpersonal.
Ausbildungen
Ausbildungen sind i. d. R. langwierig und haben eine hohe Abbruchquote.
Viele Agenturen
Viele Agenturen konzentrieren sich hauptsächlich auf die Vermittlung, nicht auf die Integration ‒ Folge: Pflegekräfte bleiben nicht lange.
Sind Sie frustriert und unter Druck?
Denn...
1. Stationsschließungen drohen
1. Stationsschließungen drohen
2. Pflegequalität leidet
3. Ruf Ihrer Einrichtung ist in Gefahr
4. Team ist überlastet
5. Hoher Krankenstand
Doch der Pflegekraftmangel muss nicht frustrieren, sondern
kann durch eine gute Integration aus dem Ausland gelöst werden.
Pflegekräfte, die bleiben:
Stellen Sie sich vor, wie es wäre, wenn ...
Pflegekräfte endlich langfristig bleiben.
Sie nicht mehr ständig neue Lösungen suchen müssen.
Sie wieder durchatmen und sicher planen können.
Wie wäre es, wenn Pflegekräfte garantiert zwei Jahre bleiben?
Ihre Pflegekräfte mit Freunden kommen und in Deutschland Wurzeln schlagen.
Ihr Personal gut ausgebildet, gute Deutschkenntnisse hat und menschlich verbunden ist.
die Pflegekräfte vollständig integriert und hoch motiviert sind.
Wenn sich das gut anhört, dann
sind Sie bei Fair2Care genau richtig.
Vertrauensvolle Vermittlung mit Herz, Erfahrung und Qualität
Fair2Care ist aus über 15 Jahren Erfahrung gewachsen und ist Marktführer im Bereich Bleibe‒Garantie bei Pflegevermittlungen. Wir sind Integrations‒Experten und haben bereits mehr als 1.300 Pflegekräfte erfolgreich nach Deutschland gebracht, persönlich begleitet und langfristig integriert.
Unser Motto: Pflegekräfte, die kommen, um zu bleiben.
Und das mit Garantie, denn wir integrieren unsere Pflegekräfte so gut, dass diese langfristig bleiben und wir Ihnen zwei Jahre Bleibe‒Garantie geben.
Wir sind Problemlöser und Kümmerer! Weit über die reine Vermittlung der Pflegekräfte hinaus und stehen Ihnen bei allen alltäglichen Problemen ‒ auch nach der Vermittlung ‒ zur Verfügung.
Friederike und Wolfgang Schellenberger, Geschäftsführer von Fair2Care
Ihre Vorteile, wenn Sie sich für Fair2Care entscheiden
2 Jahre Bleibe‒Garantie
Sicherheit für Ihre Planung – wir garantieren Ersatz bei Abbruch – ganz gleich ob wegen Krankheit oder privaten Umständen.
Langjährige und überdurch‒schnittliche Bleibedauer
Gute Integration und der soziale Kontakt zu Freunden aus der Heimat wirken. Unsere Pflegekräfte bleiben überdurchschnittlich lange, um sich hier ein Leben aufzubauen.
Pflegekräfte mit Freunden
Unsere Pflegekräfte sind von Beginn an in einem sozialen Umfeld, das ihnen vertraut ist und wo sie sich wohlfühlen, denn sie kommen gemeinsam mit Freunden.
Erfolgreich integriertes Personal
Wir sind Integrationsexperten für Ihre Pflegefachkräfte - durch unsere eigene Akademie, intensive Sprachkurse sowie persönliche Begleitung.
Eigene Akademie mit
AZAV‒Zertifizierung
Mit unserer eigenen Akademie bieten wir eine hohe Ausbildungsqualität und einen strukturierten Anerkennungsprozess - finanziert von der Arbeitsagentur und für Sie kostenfrei.
Komplettservice: Anreise, Anerkennung, Nachbetreuung
Sie sparen Zeit, Aufwand und Nerven und können sich auf das Wesentliche konzentrieren – wir kümmern uns um alles.
Schnelle & verlässliche Prozesse
Von der Auswahl bis zum ersten Arbeitstag – bei uns bekommen Sie alles aus einer Hand.
Pflegekräfte, die bleiben ‒ garantiert
Fair2Care ist der einzige Anbieter mit einer echten 2‒Jahres‒Bleibe‒Garantie. Kein anderer Dienstleister am Markt steht so konsequent für Verlässlichkeit und Stabilität. Warum wir das können? Weil wir Integration wirklich verstehen. Weil wir nicht nur vermitteln, sondern Verantwortung übernehmen. Unsere langjährige Erfahrung zeigt: Gute Integration und der soziale Kontakt zu Freunden aus der Heimat wirken.
Als Marktführer garantieren wir Ihnen daher eine zweijährige Bleibe‒Garantie oder kostenfreien Ersatz – ganz gleich ob wegen Krankheit oder privaten Umständen. Wir übernehmen die Verantwortung und Sie haben Planungssicherheit.
Für Sie bedeutet dies:
Durch die Kombination aus staatlicher Förderung, Refinanzierbarkeit über die Pflegesätze und unserer Erfahrung in der strukturierten Integration internationaler Pflegekräfte, ermöglichen wir Ihnen eine langfristige Personalsicherung mit kalkulierbarem Aufwand.
Reduzierte Zeitarbeitskosten
Durch langfristige Beschäftigung vermeiden Sie hohe Fremdkosten.
Stabile Auslastung Ihrer Stationen
Mit festem Personal sichern Sie Pflegequalität und wirtschaftliche Stabilität.
Mit Fair2Care gewinnen Sie nicht nur Personal – Sie gewinnen Sicherheit, Entlastung und neue Perspektiven.
Endlich wieder durchschlafen, weil Sie wissen, dass Ihre Station besetzt ist.
Zufriedene Mitarbeiter, die sich auf ein stabiles Team verlassen können.
Dankbarkeit Ihrer Bewohner und Patienten, weil die Pflege stimmt.
So funktioniert
Aus Erfahrung wissen wir: Pflegekräfte bleiben nur, wenn sie sich in Deutschland zu Hause fühlen. Deshalb vermitteln wir nicht einfach Pflegekräfte. Wir integrieren Menschen.
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Schritt 1: Gruppenanwerbung & Sprachkurs
Wir bringen nicht Einzelpersonen, sondern Gruppen von Freunden nach Deutschland. So entsteht von Anfang an ein soziales Netz. Ein Gefühl von Zusammenhalt, von Heimat, von Sicherheit.
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Schritt 2: Integration & Begleitung vor Ort
Ein intensives Onboarding sorgt für eine stabile Integration. Wir begleiten beim Anerkennungsprozess, organisieren die Anreise und sorgen dafür, dass die Pflegekräfte sprachlich, fachlich und menschlich vorbereitet sind. Zudem bleiben wir Ansprechpartner, auch nach der Vermittlung.
3
Schritt 3: Ausbildung & Anerkennung
In unserer eigenen Akademie begleiten wir die Pflegekräfte bis zur staatlichen Anerkennung. Mit viel Kompetenz und fachlicher Tiefe. Unsere Pflegekräfte sind vorbereitet. Das ist einer der Gründe, warum sie überdurchschnittlich lange bleiben.
4
Schritt 4: Zwei Jahre Bleibe‒Garantie
Sollte doch jemand aussteigen, garantieren wir gleichwertigen Ersatz – kostenfrei. Fair2Care ist der einzige Anbieter am Markt, der eine echte 2‒Jahres‒Bleibe‒Garantie gibt.
Bis zu 100 qualifizierte Pflegekräfte – gemeinsam gekommen, hervorragend integriert und langfristig für Sie da.
Zwei Jahre garantiert.
KEINE ZUSATZKOSTEN FÜR SIE
100 % Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit
Die Qualifizierung und Integration werden vollständig gefördert. Für Sie als Einrichtung bedeutet das: keine Zusatzkosten für Schulungen oder Sprachkurse.
Über 50 Kunden haben bereits von der
Förderung profitiert.
Unsere Erfolgsbilanz in Zahlen
1.300+
vermittelte Pflegekräfte
100%
Erfolgsquote*
13+
Jahre Erfahrung
2
Jahre Bleibe‒Garantie
50+
Kunden
Fair2Care ist der einzige Anbieter am Markt,
mit echter 2-Jahre-Bleibe-Garantie!
* Von 120 vermittelten Personen bleiben 119 mind. zwei Jahre oder länger. Die eine Person wird nachbesetzt, so dass auch dieser Platz nicht leer bleibt.
Mehr als 50 zufriedenene Kunden vertrauen
auf Fair2Care
Fair2Care hat unsere Erwartungen mehr als erfüllt.
Wir arbeiten seit über 3 Jahren mit Fair2Care zusammen und sind sehr überzeugt von der Zusammenarbeit. 150 Kandidaten haben wir über Fair2Care vermittelt bekommen.
Konkret hervorzuheben ist die Geschwindigkeit des Vermittlungsprozesses und die überdurchschnittliche Verweildauer der Kandidaten bei uns.
Daniel Klein
Leitung HR International
Wir haben von dem enormen Erfahrungsschatz von Fair2Care sehr profitiert.
Wir haben Mitarbeiter gefunden, die mittlerweile zur Stamm‒Mannschaft zählen. Die Heimleitungen waren sowohl während der Bewerbungsphase wie auch nach der Anreise sehr zufrieden, da alle Unklarheiten schnell und kompetent von Fair2Care bearbeitet wurden.
Wir haben von dem enormen Erfahrungsschatz von Fair2Care sehr profitiert.
Berend Marks
ehem. Geschäftsführer von Pflegeheimen
Thorsten Kretschmer
Leitung Personal‒ und Prozessmanagement
Besonders beeindruckt hat mich das Engagement von Fair2Care bei der Auswahl und Integration von Mitarbeitenden noch vor ihrem Eintreffen in unserem Haus.
Guten Tag, mein Name ist Thorsten Kretschmer. Ich leite das Personal‒ und Prozessmanagement in einer kommunalen Klinik in Bayern.
Zuvor war ich bei einer deutschlandweiten Klinik‒Kette im Reha‒Bereich tätig und habe dort Fair2Care kennengelernt. Aufgrund der hervorragenden Erfahrungen arbeite ich seit September 2022 mit der Firma Fair2Care, damals noch europcare, zusammen.
Besonders beeindruckt hat mich das Engagement von Fair2Care bei der Auswahl und Integration von Mitarbeitenden noch vor ihrem Eintreffen in unserem Haus. So konnten wir erfolgreich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Indien und Malaysia übernehmen, die sich hervorragend integriert haben.
Die Professionalität und das Engagement, das die Firma Fair2Care an den Tag legt, sind exzellent.
Die 4 entscheidenden Kriterien bei der Wahl der richtigen Agentur
Wenn Sie langfristig stabile Pflegekräfte gewinnen möchten, sollten Sie bei der Auswahl Ihres Partners insbesondere auf diese vier Punkte achten:
Bleibe-Garantie
Bekomme Sie die Garantie, dass die Pflegekräfte auch bleiben oder könnten sie nach kurzer Zeit schon wieder weg sein?
Soziales Netzwerk
Vermittelt die Agentur einzelne Pflegekräfte – oder holt sie ganze Gruppen mit bestehenden sozialen Bindungen?
Integrationstiefe
Gibt es echte Begleitung nach Ankunft? Bekommen die Pflegekräfte Integrationshilfe, z-B. in Form von Sprachkursen und Pflegeverständnis – oder endet der Service mit der Vertragsunterschrift?
Refinanzierung
Kümmert sich die Agentur um die Refinanzierung der Vermittlungsgebühren und Weiterbildung?
Was viele Agenturen versprechen,
aber nur wenige halten:
Bleibe‒Garantie
Keine Garantie oder max. 30 Tage
Pflegekräfte, die garantiert 2 Jahre bleiben
Soziales Netzwerk
Einzelne Pflegekräfte aus verschiedenen Ländern
Wir vermitteln befreundete Pflegekräfte in einem sozialen Netzwerk
Integrationstiefe
Fokus auf Abschluss, ohne Nachbetreuung
Eigene Akademie & Sprachtraining mit Fokus auf Verbleib & Zufriedenheit
Refinanzierung
Kümmern sich nicht um Ihre Refinanzierung
Wir beraten Sie intensiv zum Thema Refinanzierung
Fair2Care - der Marktführer mit Bleibe-Garantie
Jetzt kostenfreies Erstgespräch sichern und erfahren, wie auch Sie Pflegekräfte finden, die bleiben.
Endlich wieder durchschlafen, weil Sie wissen, dass Ihre Station besetzt ist.
Zufriedene Mitarbeiter, die sich auf ein stabiles Team verlassen können.
Dankbarkeit Ihrer Bewohner und Patienten, weil die Pflege stimmt.
Häufig gestellte Fragen
Hier finden Sie die Antwort auf die meistgestellten Fragen
Wie lange dauert der Prozess?
In der Regel 5-7 Monate von Erstkontakt bis zur Arbeitsaufnahme.
Welche Qualifikation haben die Pflegekräfte?
Alle Kräfte haben eine abgeschlossene Ausbildung im Heimatland und Defizite werden durch unsere zertifizierte Akademie kostenneutral bis zur vollständigen Anerkennung in Deutschland ausgeglichen.
Was passiert, wenn jemand die Einrichtung verlässt?
Dann greift unsere Bleibe-Garantie: Wir stellen zeitnah eine gleichwertige Fachkraft bereit.
Wie unterstützen Sie bei der Integration?
Mit Trainingsplänen, einem Integrationsleitfaden, Coaching und persönlicher Begleitung vor Ort.
Was, wenn die Sprachkenntnisse nicht ausreichen?
Unsere Kandidaten absolvieren vor der Anreise intensive Sprachtrainings. Zusätzlich begleitet sie unsere App im Alltag sprachlich weiter.
Wir haben bereits andere Agenturen – lohnt sich ein Wechsel?
Viele unserer Kunden kommen genau deshalb zu uns: Weil sie endlich nachhaltige Ergebnisse wollen. Fair2Care bedeutet: langfristige Lösungen statt schneller Vermittlungen.
Bleibt die ganze Arbeit an uns hängen?
Nein – wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess und kümmern uns aktiv um Onboarding, Kommunikation und nachhaltige Integration.
